Cicor Digital Elektronik – Made in Thüringen
Elektrisierende Perspektiven in der Elektronikindustrie
Das Unternehmen
Elektronik
Made in Thüringen
"Unsere Tradition:
Über 25 Jahre hochwertige industrielle Elektronik aus Thüringen."
An unseren Standorten Wutha-Farnroda und Buttlar produzieren wir elektronische Baugruppen für die Medizintechnik, Industrieelektronik, Lichttechnik und Zahlungssysteme weltweit. Mit unserem Anspruch an Business Excellence erzielten wir zuletzt mit mehr als 60 Kunden einen Jahresumsatz von über 42 Mio Euro.
Standort Wutha-Farnroda
Kernkompetenz:
- Einkauf und Materialwirtschaft
- Technik
- Verwaltung
- Flachbaugruppenfertigung
- Zahlungssysteme
Standort Buttlar
Kernkompetenz:
- Kabelkonfektionierung
- Lackierzentrum
- Lichttechnik
Vorteile und Chancen für Sie als Mitarbeiter/in:
Optimale Verkehrsanbindung (Bundesstraßen, Autobahn) der Standorte
Großes Einzugsgebiet in Thüringen bis nach Hessen und Bayern
Kurze Entfernung zwischen beiden Produktionsstandorten (55 km, 1h Fahrzeit)
Arbeitsplatzwahl an beiden Standorten möglich
Flexible Arbeitstage an beiden Standorten möglich (abhängig vom Aufgabengebiet)
Neben den Kernprozessen in der SMT- und THT-Bestückung, sowie Baugruppenlackierung zählen auch Kabelkonfektionierung und Hotmelt-Vergusstechnologie dazu. Prozesssicherheit wird durch modernste Prüftechnologie garantiert. AOI, ICT und PC-basierte Prüfumgebungen ermöglichen jede gewünschte Prüfabdeckung.
Unsere Branchenschwerpunkte
MEDIZIN-TECHNIK
INDUSTRIE-
ELEKTRONIK
LICHT-TECHNIK
ZAHLUNGS-
SYSTEME
Wir als Arbeitgeber
„Wir geben unseren
Mitarbeitern eine
berufliche Heimat.“
Betriebsleiter Standort Buttlar 2007-2022
Als echter Thüringer Mittelständler sind wir stolz auf unsere rund 170 qualifizierten und hoch motivierten Mitarbeiter. Ein familiäres Betriebsklima und eine Kultur wertschätzender Kommunikation sind bei uns Tradition. Unsere beiden Produktionsstandorte Wutha-Farnroda und Buttlar zeichnen sich durch hochmoderne Fertigungslinien aus. Ob die innovativste Cobot-Technologie oder die neueste SMT-Bestückungslinie mit Reflow-Öfen; technologischer Fortschritt braucht lernende Fachkräfte. Deswegen basiert unser Erfolg besonders auf der kontinuierlichen Entwicklung unserer Mitarbeiter, dafür organisieren wir jährlich individuelle Schulungspläne und setzen zudem auf die Ausbildung eigener Nachwuchskräfte.
27.04.2024 10-14 Uhr
Hochschulinfotag 2024
Duale Hochschule Gera-Eisenach | Campus Eisenach
Lernen Sie uns persönlich kennen – Messetermine:
Bewerben Sie sich jetzt!
9
Gründe
für Cicor Digital Elektronik als Arbeitgeber:
1
Unbefristeter Arbeitsvertrag
2
Gesundheits-
management
Wir sorgen uns um Ihr Wohl, durch ergonomische Arbeitsplätze, Präventionskurse, Physiotherapie, freie Getränke und einen Kostenzuschuss für Arbeitsbrillen und Schuheinlagen.
3
Herausforderung
4
Arbeits-
atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
5
Potentiale
6
Sicherheit
Wir bieten gute Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge.
7
Einarbeitung
Wir garantieren eine intensive Einführung in den gesamten Fertigungsprozess durch die Fachabteilungen und einen persönlichen Mentor.
8
Unternehmens-
kultur
Unternehmenskultur
Wir setzen auf eine individuelle Förderung durch Weiterbildung und Teamentwicklung.
9
Made in Thüringen
„Mit regionaler Kompetenz für den globalen Markt“ ist unsere Devise.
Gemeinsam sind wir stark für unsere Kunden
UNSERE WERTE:
Unser Bewerbungsprozess
einfach – flexibel – transparent
1. Bewerbungseingang
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie zeitnah von uns eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Sie haben keine Eingangsbestätigung erhalten? Bitte prüfen Sie Ihren Spamordner!
2. Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Innerhalb der nächsten 1-2 Wochen werden Ihre Bewerbungsunterlagen von unserem Personalteam im Austausch mit den Fachabteilungen geprüft. Dabei werden Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen des Einsatzbereichs abgeglichen. Wir möchten sicherstellen, dass Sie zu unserem Unternehmen und der ausgeschriebenen Position passen.
3. Das erste Kennlerngespräch vor Ort
Wenn Ihre Bewerbung erfolgreich die interne Prüfung durchlaufen hat, kontaktieren wir Sie telefonisch oder per E-Mail, um ein erstes Kennlerngespräch zu vereinbaren. Wir möchten Sie persönlich besser kennenlernen und mehr über Ihre Motivation und Ihre beruflichen Ziele erfahren.
4. Der Schnuppertag
Nach einem erfolgreichen Kennlerngespräch haben Sie die Möglichkeit, unser Unternehmen, Ihr zukünftiges Team und Ihre Aufgaben bei einem Schnuppertag oder Praktikum kennenzulernen.
5. Arbeitsvertrag
Wenn der Vor-Ort Termin und das Probearbeiten erfolgreich für Sie, sowie für uns verlaufen sind, klären wir gemeinsam alle relevanten Modalitäten Ihres Arbeitsvertrages.
6. Onboarding
Wir heißen Sie herzlich willkommen bei Cicor Digital Elektronik! Sie erhalten nun alle relevanten Unterlagen und einen ganz persönlichen Einarbeitungsplan. Durch eine intensive Betreuung wollen wir Ihnen den bestmöglichen Start in unserem Unternehmen ermöglichen.
Ausbildung & Studium
"Wir sind stolz darauf, unseren Beitrag zur Ausbildung & Entwicklung des Nachwuchses in der Elektronikindustrie zu leisten."
Die Elektronikindustrie ist eine der wichtigsten Branchen unserer modernen Gesellschaft. Sie ist maßgeblich für die Entwicklung und Produktion von elektronischen Geräten und Systemen verantwortlich, die unseren Alltag prägen. Um den stetig wachsenden Anforderungen gerecht zu werden, ist es von großer Bedeutung, qualifizierte Fachkräfte auszubilden und den Nachwuchs von Anfang an zu fördern. Unsere Auszubildenden werden von erfahrenen Fachkräften betreut und erhalten eine umfassende und praxisnahe Wissens- und Kompetenzvermittlung in den verschiedenen Bereichen der Elektronikindustrie.
In den drei Jahren der Ausbildung oder des Studiums durchlaufen unsere Auszubildenden und unsere Studenten alle Abteilungen und können ganz individuell ihren Platz mit ihren Stärken und Interessen in unserem Unternehmen finden. Wir garantieren ein breites und hohes Bildungsangebot durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern.